Da vari rapporti e ricerche sviluppati sia in Italia che all’estero al fine di meglio comprendere la situazione del mercato del lavoro attuale, risulta un evidente disallineamento (gap) tra domanda e offerta di lavoro.
Lo sviluppo tecnologico infatti, sta incidendo fortemente anche sulle competenze richieste ai lavoratori ai quali vengono richieste sempre di più skill specifiche e avanzate in gran parte dei settori. Per non parlare poi della crescente domanda di profili qualificati.
Attualmente, il settore ICT continua a crescere anche in Italia oltre che nel犀利士 mondo, sotto l’impulso della trasformazione digitale ed in controtendenza rispetto ad altri settori fortemente colpiti anche dalla pandemia.
Di fronte a tale scenario, appare chiaro come il rapporto tra scuola e mondo del lavoro, quest’ultimo inteso nelle sue diverse articolazioni, risponde all’esigenza di consentire agli studenti di prendere contatto con una realtà produttiva, sociale, e culturale in rapida trasformazione, di esplorare, opportunità, fare esperienze innovative, ma soprattutto di modificare il tradizionale rapporto tra “imparare” e “fare”.
per le imprese, quasi 6 su 10 di queste professioni sono difficili da trovare, sottolinea il Rapporto di Unioncamere, e le cose non stanno migliorando dopo il difficile periodo della pandemia. Si stenta a trovare addetti soprattutto nelle regioni settentrionali, dove il mercato del lavoro è più competitivo ed efficiente.
Anche al Sud, però, dove i tassi di disoccupazione sono più che doppi rispetto al Nord, le difficoltà di reperimento riguardano comunque circa un lavoratore su cinque, e anzi per alcuni gruppi professionali sono maggiori nel Mezzogiorno che in altre zone del paese.
La mancanza di esperienza finisce per colpire soprattutto i candidati più giovani: le imprese ricercano continuamente profili under 30, i quali però, molto spesso, non vantano le competenze necessarie.
Le nuove figure che si affacciano sul mondo del mercato sono:
- Broadband architect.
- Category manager.
- Cloud architect.
- Data scientist.
- Project manager.
- UX designer.
Ma ce ne sono tante altre in una costellazione di settori che non sono stati presi nemmeno in considerazione.
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